На этой неделе был вовлечен в митинги о построении разных процессов внутри компании. Обучение, ранжирование. По ощущениям, в процессе этих митингов, я похудел на пару килограмм. Однако, самая больная проблема, над которой было сломано немало копий, – справедливое начисление зарплаты. Пришлось много изучить, перечитать по теме. Одна из статей на эту тему настолько интересна, что я решил перевести её для вас. Кому интересно, оригинал тут. Как и почему я реализовал P2P опрос для расчета зарплат в корпорации: конкретный пример Цель: …