Наш опыт внедрения agile

Хочу поделиться опытом внедрения agile в нашей команде. Скажу сразу, — я не ставлю перед собой цели кого-то удивить, привлечь на «светлую сторону силы», либо разубедить. Это только моё личное понимание agile как процесса и наш общий опыт его внедрения в процесс.

ООП для “чайников”. Классы и объекты.

Недавно сделал для себя открытие, - оказывается не все хорошие программисты чётко понимают такую важную вещь как принципы объектного-ориентированния, без которого в современном программировании даже плюнуть некуда. Постараюсь восполнить этот пробел на простых примерах, как говорится «на пальцах».

Впечатления о недавно прочитанной книге Роберта Киосаки и Шарон Лечтер “Богатый папа, бедный папа”

Первая «проба пера». Хочу поделиться впечатлениями о недавно прочитанной книге Роберта Киосаки и Шарон Лечтер «Богатый папа, бедный папа». Определенно это «маст рид». Книга, может быть, спорная в каких-то моментах, но это именно то чего добивались авторы, — вызвать шум, спор, сломать стереотип. Думаю если бы Киосаки был украинцем эпиграфом книги было бы: «чому дурнi, — бо бiднi, чому бiднi, — бо дурнi». В двух словах: книга о том, что люди в своей массе, не любят думать о будущем, идеализируют реальность,

Continue Reading

Дайджест ссылок №1

Блог проводника — рекомендуется почитать всем кто жует сопли насчет тяжелого труда (в особенности тем кому посчастливилось связать свою профессиональную деятельность с компьютерами а не людьми). Женский взгляд на айтишника, — ироничный такой, цитата: «а самое главное, программист хочет жениться, потому что добывать секс и еду в борьбе на вольных выпасах ему не интересно, лениво, да и просто страшно» Страртаперам на заметку — не нужно забывать что все продукты произведенные программистским трудом сделаны не «искусства ради», а токмо для прибыли извлечения,

Continue Reading

Site Footer

Sliding Sidebar

About Me

About Me

Для кого этот блог?

Для тех кого интересуют современные интернет технологи, IT бизнес, стартапы, менеджмент, контроль качества, личная эффективность, мотивация. Здесь я буду писать о том, что в первую очередь будет интересно мне, о проблемах и решениях. О том что пригодилось мне, и возможно будет интересно Вам.

Что заставило меня создать его?

Желание совершенствоваться. Достигать успеха. Находить людей со схожими проблемами и задачами, вместе искать выходы и решения.

Немного о себе.

Мой первый серьезный опыт в IT это работа над desktop приложениями в компании «Эксперт-Софт». У истоков её стояли несколько амбициозных и талантливых молодых людей, с огнем в глазах и желанием работать «как майкрософт». То чем мы там занимались вполне могли бы сегодня назвать «стартапом». Рук было откровенно мало, поэтому приходилось заниматься всем: кодированием на Delphi, написанием скриптов на VBA, дизайном, вёрсткой и поддержкой вебсайта, работой над рекламной полиграфией, проектированием интерфейсов и БД. Работы было много, но запал был велик, команда очень разношерстная, гармонично дополняя друг-друга в решении нетривиальных задач. Благодаря тому что пришлось попробовать многое, постепенно вырисовалось понимание того чем хочется заниматься, и как. Софтверным программированием я был сыт по горло. Массы проблем десктопного софта в вебе просто не было, по определению. Зато был четкий фокус на дизайне, юзабилити, скорости. Поэтому когда пришла пора уходить из «Эксперт-Софт», я без всякого сожаления стал искать работу как разработчик для web. Поскольку городишко у нас не очень большой, выбор был практически предопределен. Так я стал работать в «Оникс-Системз», где и продолжаю работать поныне. За время работы в компании я как разработчик принимал участие в работе над несколькими десятками проектов. Несколько десятков проектов было сделано мною как фрилансером. Самым большим проектом в котором я сыграл роль менеджера, считаю свою семью. Также довольно большой проект мы сейчас поднимаем с командой разработчиков (на данный момент команда состоит из четырех php разработчиков, одного flex кодера и тестировщика). Отсюда, большой интерес к современным практикам и методологиям, разным подходам в управлении командой, повышению эффективности и качества работы. По мере сил, вдохновения и свободного времени, я буду писать об этом.

Если у Вас возникли какие-то вопросы ко мне лично, буду рад если Вы свяжетесь со мной:

e-mail:
skype: denis.sheremetov
Старый сайт, с музычкой и флешом

Прочая онлайновая деятельность: