Позволю себе еще немного поразмышлять на тему мотивации. Это в чем-то продолжение предыдущего поста, но нацелен больше на ценности компаний, команд. Итак, команда, компания, организация, — что это? Последнее время много говорится о «командном духе», о компаниях «обреченных на успех», делаются попытки разгадать секрет высокой результативности и больших достижений. Попробуем поразмышлять над этим. Любая компания, — это группа людей объединенных одной целью. Это может быть явно высказанная цель, возможно даже обозначенная в «миссии компании» или другом таком документе. Это может быть цель …
Month: July 2009
Как-то в разговоре Сергеем Брусенцовым обронил фразу: люди склонны переоценивать себя в ближней перспективе и недооценивать в дальней. Лично он предписывает её авторство Девиду Кови, хотя я не помню такого, google тоже не помог с поисками автора, посему, оставим копирайты. Эта фраза сначала просто запала мне в мозг, а потом я стал находить неопровержимые доказательства её правоты вокруг себя, в себе самом. Ведь правда — мы очень требовательны в том что качается отношения окружающих к нам самим. Зачастую, в спорах, наша самооценка поднимается до невиданных высот, — мы осуждаем Достоевского, Билла Гейтса, высших чинов страны, но по отношению к себе можем быть очень снисходительны. Мы не прощаем футболистам …
Сегодня я хочу поделиться подходом, который сделал работу над сложными PHP проектами проще, который дал мне больше свободы в написании моих программ, который спасает мои нервные клетки и делает жизнь веселее. Этот подход называется TDD, а говоря простым языком – разработка через тестирование.
